背景介绍

随着社会的快速发展，各行各业的劳动者在辛勤工作中，常常面临各种挑战和风险，做工时突发疾病已成为一个不容忽视的问题，这种病症不仅影响劳动者的身体健康，也给企业和家庭带来沉重的负担，本文将围绕这一主题展开讨论，探讨其成因、应对措施以及预防方法。

成因分析

做工时突发疾病的原因多种多样，主要包括以下几个方面：

1、长时间高强度工作：劳动者长时间处于高强度的工作环境中，容易导致身体疲劳、免疫力下降，从而引发疾病。

2、不良生活习惯：部分劳动者因工作繁忙而忽视健康，饮食不规律、缺乏运动等不良生活习惯也是导致疾病的重要因素。

3、环境因素：某些行业的工作环境可能存在有害物质，如粉尘、噪音等，长期接触这些有害物质会对身体健康造成损害。

应对措施

面对做工时突发疾病的问题，我们需要采取积极的应对措施，主要包括以下几个方面：

1、加强急救培训：企业和劳动者应加强对急救知识的培训，以便在突发疾病时能够及时采取正确的急救措施，减轻病情。

2、建立应急预案：企业应建立完善的应急预案，确保在劳动者突发疾病时能够迅速有效地进行应急处理。

3、加强医疗保障：企业应加大对劳动者的医疗保障力度，提供必要的医疗服务和药品，确保劳动者在疾病发生时能够得到及时救治。

案例分析

为了更好地了解做工时突发疾病的实际情况，我们选取了一起典型案例进行分析：

某建筑工地的工人张某在作业过程中突然感到胸闷、头晕，随即昏倒在地，工友们立即采取急救措施，并拨打急救电话，经过医院诊断，张某患有急性心肌梗死，由于抢救及时，张某脱离了生命危险，经过调查，张某长期在工地从事重体力劳动，工作环境恶劣，且缺乏必要的健康检查，这起事件提醒我们，加强劳动者健康管理和疾病预防至关重要。

预防措施

为了预防做工时突发疾病的发生，我们可以采取以下预防措施：

1、加强健康管理：企业和劳动者应重视健康管理，定期进行体检，及时发现并治疗潜在疾病。

2、改善工作环境：企业应改善劳动者的工作环境，减少有害物质和噪音对劳动者的危害。

3、合理安排工作时间：企业应合理安排工作时间，避免劳动者长时间高强度工作。

4、普及健康知识：企业和有关部门应普及健康知识，提高劳动者的健康意识和自我保健能力。

本文围绕做工时突发疾病这一主题展开讨论，分析了其成因、应对措施和预防措施，我们应该重视这一问题，加强劳动者健康管理，提高劳动者的健康意识和自我保健能力，企业也应承担起社会责任，改善劳动者的工作环境，提供必要的医疗保障和急救措施，只有这样，才能有效预防做工时突发疾病的发生，保障劳动者的身体健康和生命安全。